Cobee, startup ganadora del premio 'BBVA Open Talent' 2019

3 octubre 2019

La startup Cobee ha sido la vencedora del premio nacional de BBVA Open Talent en España con una plataforma digital que permite a las empresas gestionar los beneficios y retribución flexible de los empleados de forma sencilla. El premio ha sido entregado durante el evento South Summit en Madrid, donde la ‘startup’ competía por alzarse con el título nacional junto con otras nueve firmas españolas que han presentado sus soluciones ante el jurado.

Ángel Muñoz Acebes, responsable de negocio ‘retail’ en BBVA España, y Luis Simoes, responsable de desarrollo de negocio empresarial en BBVA España, han sido los responsables de entregar el premio a la ‘startup’ como parte del jurado. “Cobee ofrece una propuesta de valor muy interesante, han sabido detectar una oportunidad de mercado y una necesidad real de los usuarios. Además, su propuesta es ‘win-win’ porque beneficia tanto a la empresa como al empleado, al que ofrecen una solución que se ajusta realmente a sus necesidades”, ha dicho el jurado sobre esta ‘startup’ que también ha sido elegida como finalista global de BBVA Open Talent este año.

“Estamos muy agradecidos y orgullosos de recibir este premio por parte de BBVA que supone una gran oportunidad para nuestro proyecto”, ha afirmado Borja Aranguren, CEO y fundador de la ‘startup’. En la actualidad, según Cobee, el 95% de las compañías ofrecen ‘packs’ de beneficios sociales a sus empleados, pero solo el 32% afirma estar satisfecho con estas ofertas, ya que a menudo no se ajustan a las necesidades particulares de los empleados. Para resolver el problema, desde Cobee han lanzado al mercado una solución SaaS (‘Software as a Service’) que automatiza y centraliza la gestión de estos servicios, como guarderías, ‘tickets’ restaurantes, formación, seguro médico y otros. A través de una sola plataforma, las compañías pueden configurar de forma automática la oferta de beneficios, eliminando la necesidad de realizar gestiones manuales periódicas.

A través de su sistema, los empleados disponen de una ‘app’ y una tarjeta Visa para disfrutar de todos sus beneficios cuándo y cómo quieran. Los empleados pueden visualizar fácilmente lo que consumen y el ahorro que generan en tiempo real. “Gracias a esta flexibilidad y experiencia digital, la adhesión media de empleados que hemos conseguido es superior al 70%”, afirma el fundador.

“En BBVA hemos apostado por convertirnos en asesores de confianza de nuestros clientes, queremos ser capaces de poner a su alcance los mejores productos y servicios de la banca del futuro que les ayuden a alcanzar sus metas y objetivos de forma sostenible. Pero sabemos que no podemos emprender este viaje solos”, ha explicado Ainhoa Campo, responsable global de Open Innovation en BBVA.

“Por eso la colaboración con el ecosistema de ‘startups’ es de vital importancia para BBVA: Open Talent es una plataforma única que nos ayuda a estar cerca del talento y las nuevas ideas que van a poder colaborar con nosotros para transformar los servicios financieros. Este año se han presentado más de 750 ‘startups’ de más de 90 países distintos, y estamos muy orgullosos de ver cómo la calidad de las propuestas, el talento y la visión que plantean no deja de sorprendernos”, ha concluido Ainhoa Campo.

Como parte del premio, la ‘startup’ será invitada a participar en la cumbre BBVA Open Summit, que tendrá lugar en octubre en Madrid. Allí, el equipo tendrá la oportunidad de presentar su modelo de negocio ante directivos de BBVA, representantes del ecosistema ‘fintech’ e inversores. Además, la ‘startup’ podrá mantener reuniones con diferentes unidades de negocio del banco y acceder a la red de contactos de BBVA Open Innovation.

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